Sep
11
people analytics tokyo #2
people analytics X teaming
Organizing : people analytics tokyo
Registration info |
一般参加枠 ¥1000(Pay at the door)
Standard (Lottery Finished)
ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会会員枠 ¥1000(Pay at the door)
Standard (Lottery Finished)
LT枠 Free
Standard (Lottery Finished)
|
---|
Description
people analytics X teaming
people analytics tokyoについて
people analytics tokyoは組織内の人に関する分析に興味のある方に向けたコミュニティです。 会社の枠を超えた有意義な情報共有の場となることを目指します。
今回のテーマについて
第二回イベントのテーマは「teaming」です。 組織開発において、今最も注目されている単位であるチーム。 チームをより良くするための知見は、人事はもちろんリーダーの方でも実践可能です。 特にアナリティクスに興味のある方、是非ご参加ください。
LT枠募集について
本イベントでは、このテーマに関するLTを募集しています!チーム単位での組織開発事例など、是非知見をご共有いただけますと幸いです。 ※発表時間は10分程度です。ご投影いただく資料は可能な限り公開をお願いしております。
タイムテーブル
時間 | 内容 | 発表者 | テーマ |
---|---|---|---|
19:00 | 開場・受付開始 | 司会:inquire Inc. 太田 直樹 | |
19:30 | 開会 | people analytics tokyo 丸吉 香織 | 趣旨説明: People Analytics Tokyoについて |
19:40 | Talk1(30分) | 株式会社ZENTech 取締役 石井 遼介 | Psychological Flexibility as a leadership for psychological safe organization(仮) |
20:10 | Talk2(20分) | 株式会社セプテーニ・ホールディングス 人的資産研究所 所長 進藤 竜也 | 明日からできるチーム開発の科学 |
20:30 | 休憩(10分) | ||
20:40 | LT枠(10分) | 筑波大学 計算科学研究センター 坂本 航太郎 | 意識の統合情報量とネットワーク制御性による組織の最適化 |
20:50 | Special LT(10分) | 株式会社 日本データサイエンス研究所 代表取締役社長 CEO 加藤エルテス聡志 | TBD |
21:00 | Special LT(10分) | People Analyst 大成 弘子 | 弱い情報がteamingに果たす役割をネットワークサイエンスから考える |
21:10 | Talk4(20分) | LINE株式会社 | TBD |
~22:00 | 懇親会 | 全員 | フリートークで交流 |
開催場所
LINE株式会社 (東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー 受付:5F)
会場へのアクセス
- JR新宿駅直結(ミライナタワー改札)(埼京線、総武本線、中央本線、湘南新宿ライン、山手線、成田エクスプレス)
- 新宿三丁目駅徒歩1分(東京メトロ丸の内線、副都心線、都営地下鉄)
- バスタ新宿直結
注意事項
- 受付時間は 19:00〜19:30です。なるべく開始時間(19:00)までにお越しください。
- 応募者多数の場合は、抽選とさせていただきます。予めご了承ください。
- 欠席のご連絡は connpass上でお早めにお願いいたします。
- 当日の様子のお写真をウェブサイトやSNSで公開する可能性がございます。撮影不可の場合は、受付などでお伝えください。
- 宣伝や採用を目的としたご参加はご遠慮ください。
- 連絡なしの当日ドタキャンはしないでください。(今後の参加をお断りする場合があります)
- 深夜にかかるイベントのため、18歳未満のご参加はご遠慮いただいております。(ご参加いただいた場合、事務局にて強制キャンセルいたします)
- 会場は禁煙となっております。
アンチハラスメントポリシー
ハラスメントとは、性差、性同一性と表現、性的指向、障害、外見や身体的特徴、人種、宗教、公共な場での性的な画像や類する表現、脅迫、ストーカ、望まない写真撮影や録音・録画、不適切な接触、およびそれらに関連した不快な言動が含まれます。
- people analytics tokyoでは全ての参加者がナレッジ共有に集中できるよう、これらのハラスメント行為を許容しません。
- 会場内だけでなく、people analytics tokyoの内容や状況についてブログやSNSなどで公開、コメントなどいただく際にも、これらハラスメント行為がないようご留意ください。
- 万が一、ハラスメント行為を見聞きした参加者は、お手数ですが主催者までご連絡ください。
Media View all Media
If you add event media, up to 3 items will be shown here.